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吉林省優之華科技有限公司始終堅持把人才視為企業的資源,致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制,創造一個有利于員工個性發展的工作環境,廣開渠道招攬人才,不拘一格使用人才,想方設法培養人才,滿足需要激勵人才,感情投入留住人才,限度地發揮人力資源的潛能。 由于發展需要,公司先誠聘: 辦公室文員3千-4千 崗位職責: 1、辦公室內部日常事務參謀與決策 2、公司會議組織、做出會議記錄等其他通知下發 3、公司物業、水電、固話等費用繳納 4、公司鑰匙、車輛、重要文件管理等 任職要求: 1、1-2年相關工作經驗 2、熟練使用辦公軟件 3、具有一定的組織協調能力 工作時間:8:00-17:00 3千-4千 職位描述 崗位職責:熟練使用辦公軟件,有團隊精神,認真心細,吃苦耐勞
任職要求: 1、產品詢價、合同擬定、采購合同簽訂 2、采購成本控制,定期與供應商談價 3、跟蹤產品交期及時回饋客服部 4、采購產品系統(管家婆軟件)入庫 5、聯系供應商及時開發票、付款做出。 公司使用管家婆軟件,不會使用人員公司負責免費培訓;試用期1-3個月,試用期過后能獨立完成本職工作 工作時間:8:00-17:00 銷售內勤3千-3.5千 職位描述崗位職責:熟練使用辦公軟件(office、Word、Excel),有團隊精神,認真心細,吃苦耐勞
任職要求: 客服專員主要服務于公司銷售人員,及時完成銷售人員交代的工作內容(如: 1、合同簽訂蓋章回傳、產品詢價、報價、訂單處理 2、產品備貨、采購訂單下達給采購部門,跟蹤貨物采購進度 3、發出貨物跟蹤是否安全到達客戶手中 4、具備開票條件的產品與銷售對接做出開票聯絡單) 其他福利:公司使用管家婆軟件,無經驗者公司負責免費培訓、產品培訓、崗位培訓等試用期1-3個月,試用期過后能獨立完成本職工作。
質檢副部長3千-4千 崗位職責: 銷售4千-6千 崗位職責: 7、會開車 物流工人2千-4千 崗位職責:1、物流部貨物收發搬運 2、產品包裝整理等
任職要求:能吃苦耐勞、勤奮上進,能開車者優先(C1照即可) 出納員會計助理3千-4千 崗位職責:懂財務知識,熟練使用辦公軟件,有團隊精神,認真心細,吃苦耐勞
任職要求: 會開發票、認證發票、到稅務局領購發票;網銀匯款,銀行承兌匯票辦理等。公司使用管家婆軟件,不會使用人員公司負責免費培訓;試用期1-3個月,試用期過后能獨立完成本職工作。 工作時間:8:00-17:00 銷售代表4千-6千 崗位職責: 銷售部長4千-6千 技能要求: 部門管理,市場管理,領導力,決策能力 崗位職責: 辦公室副主任3千-4千 崗位職責: |